2020国考申论热点:疏堵结合,扫除“挂证”土壤

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在某些行业,提供一定数量的专业技术人员是相关机构获得许可和升级资格的必要前提。但是,媒体调查发现,有些人把他们的职业资格证书放在公司换来的电话费用,通常都不起作用,当资格显露出来时;一些网站针对需求,专门提供证书租赁服务;一些用于研究培训的广告只是简单地将“托管证明”描述为“从地上坐钱”.如何解决“未经发布退出证书”和“悬挂多个证书”的问题已成为现实问题。

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|公众对公共考试角度的公开解释*

[提出一点]

“证书”现象是一种职业荣誉感,而伤害则是行业的良性运作。为了惩罚和预防两者,消除隐患,我们可以接受高质量的发展。

[综合分析]

实际上,会计,建筑,环境评估和水利等领域都存在“身份证明”现象。一些专业受到青睐,反映了相关行业的蓬勃发展趋势。但是,还应该指出的是,证人人数众多,值班员工人数较少,这不仅违反了实践和诚信的规范,而且影响了工作效率和质量。特别是在医药,消防,监管等与生命健康和公共安全密切相关的行业,如果隐藏的危险是由“联系证书”造成的,后果是不可想象的。

仔细调查,“使用卡不使用人”的现象,根源于缺乏自律和片面追求利益。与专业人员的全职工作相比,“证书”方法可以节省大量的工资费用。在个别行业,由于无序竞争和价格战,一些公司的盈利能力较差,通过“证书”降低成本已成为“捷径”。与此同时,一些从业者通过“退出证书”赚取额外的钱,甚至研究了“悬挂证书”,这导致了不健康的趋势。当然,“影子药剂师”和“影子工程师”等问题的出现也表明,某些行业的专业人才仍然相对稀缺或地域分布不均,有必要加强培训,优化供给。有针对性的。

为推动权力下放,促进“双重创新”的发展,国务院先后取消了数百项专业资格许可证和证书。相关措施有效减轻了人才负担,激发了市场活力。事实证明,随着改革的深入,许多专业资格许可证不再是“硬杠杆”,大大减少了企业出租企业证书的需要,并从源头上压缩了“证书”空间。但是,还应该指出,由于某些行业的专业性和公众利益,单纯依靠市场监管是不现实的。只要有需求和兴趣,它就不可避免地会引导人们动脑筋并钻研系统。因此,治理违反“证书”必须是长期合适的药物。

[参考措施]

进一步加强监督,灵活运用定期抽查,专项检查等,使“证书”无处可逃。针对跨省“证书审查”等新惯例,可以利用大数据等技术手段打破信息障碍,提高调查和处罚效率。此外,还有必要增加违规成本,加大处罚力度,全面追究个人,企业和非法中介机构的责任,通过行政处罚,集中曝光和包容性提高警示效果。不信任的黑名单。

要消除“人民卡片分离”,就必须使用“阻断”强力药物,还要“稀疏”技能。面对某些行业专业人才供需不平衡的矛盾,可以加大人才培养力度,改善员工待遇,吸引就业人才填补人才缺口。取消一些职业资格后,有人认为职业金含量减少,员工人数会减少。有关部门要在放宽准入标准的同时,着重优化职业技能水平评估和激励机制,使真正的人才能够得到提升。获得让人们在相关行业工作的感觉。

人民网:疏通和删除,取消“豁免证书”土(人民评论)石凝视收集报告投诉